Gestiona sistemas, no personas

El artículo aborda la gestión empresarial desde una perspectiva sistémica, argumentando que es más efectivo modificar los sistemas organizacionales que intentar cambiar directamente el comportamiento de las personas. Se enfoca en la importancia de crear estructuras y procesos que faciliten naturalmente los resultados deseados, presentando un enfoque más pragmático y sostenible para la transformación organizacional en el entorno empresarial mexicano.