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La marca empleadora, el nuevo KPI de la estrategia corporativa
La marca empleadora evoluciona hacia estrategias más auténticas basadas en experiencias reales de colaboradores y candidatos, alejándose de campañas institucionales superficiales. Este enfoque se convierte en un indicador clave de rendimiento (KPI) fundamental para las estrategias corporativas modernas, priorizando la construcción genuina de reputación empresarial a través de vivencias laborales concretas y procesos de selección transparentes.
Fuente: Expansion