Más allá de la IA: estas son las habilidades que las empresas consideran esenciales

El mercado laboral en México atraviesa una transformación impulsada por la inteligencia artificial, pero las empresas coinciden en que las habilidades humanas como el pensamiento crítico, la comunicación, la adaptabilidad y la inteligencia emocional seguirán siendo fundamentales en sus estrategias de contratación. Lejos de reemplazar al talento humano, la tecnología redefine el perfil profesional ideal: uno que combina competencias digitales con capacidades interpersonales. Las organizaciones mexicanas buscan colaboradores integrales capaces de navegar entornos cambiantes con creatividad y empatía.